Responsabilité environnementale

Nous faisons appel à des spécialistes professionnels et indépendants pour mener des audits sur les sites de production de nos vêtements. Il en résulte un rapport d’audit détaillé décrivant le niveau de conformité de l’usine aux obligations du Code de conduite de la FLA (Fair Labor Association) et à la législation locale. En cas de non-conformités, nous aidons l’usine à mettre en place un plan d’actions correctives détaillant les mesures à adopter, les responsabilités et les délais impartis. Nous contrôlons également l’avancée et la bonne réalisation du plan d’actions correctives.

Pas encore, mais en tant que membre de la FLA, nos actions sont vérifiées en toute indépendance et les normes que nous appliquons sont accessibles au grand public.

Le développement durable fait partie intégrante de notre culture et de notre activité. Pour nous, développement durable signifie agir de manière responsable et respecter - voire dépasser - les normes en vigueur concernant l’environnement, la sécurité et la santé. Pour plus d’informations: Gore en tant qu’entreprise responsable

Nous veillons à ce qu’ils reçoivent au moins le salaire minimum légal : cela fait partie de notre programme de responsabilité sociale. Toutefois, notre objectif de leur accorder une rémunération suffisante pour couvrir leurs besoins fondamentaux ainsi qu’un revenu discrétionnaire. Fabriquer des vêtements très techniques nécessite le concours de travailleurs qualifiés et nos partenaires fabricants doivent tout faire pour attirer et conserver ces talents.

Nous sélectionnons nos partenaires avec soin et mettons l’accent sur des collaborations à long terme basées sur la confiance. D’autre part, nous effectuons régulièrement des audits auprès des fabricants de vêtements pour contrôler leur conformité au Code de conduite de la FLA et à la législation locale. Si malgré plusieurs audits, aucun changement ne se produit, nous faisons intervenir d’autres marques pour discuter des rapports d’audit et mettre en place des actions correctives.

Non. Nos produits répondent aux critères des normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Ils peuvent donc être portés en toute sécurité et ils respectent l’environnement.

Il s’agit d’une norme indépendante relative aux produits textiles bruts, intermédiaires et finis à chaque étape de la fabrication. Le système OEKO-TEX® est reconnu dans le monde entier pour son approche scientifique de la sécurité des textiles. Il limite les substances réglementées ainsi que les substances non réglementées connues pour leur nocivité et dangereuses pour l’utilisateur.

La sécurité des produits fait partie intégrante du système de contrôle qualité des gammes GORE® Wear. Nous appliquons la norme internationale Oeko-Tex® de classe II depuis de nombreuses années. Ainsi, nos textiles et accessoires ne contiennent aucun composant suspect. Dans ce contexte, nous ne travaillons qu’avec des fournisseurs et des fabricants dont le système de contrôle qualité est conforme à la norme Oeko-Tex®. Dans la mesure du possible, nous ne choisissons que des tissus et matières certifiés. Pour tous les autres matériaux, nous exigeons des rapports de test démontrant, au minimum, le même niveau de sécurité que le système Oeko-Tex®. De cette manière, nous assurons la transparence de tous les matériaux et leurs composants entrant dans la chaîne de production de nos produits. L’ensemble des tissus, matières ou composants utilisés (fil à coudre compris) sont sélectionnés avec soin et ne sont pas utilisés en production tant que tous les certificats et rapports de test nécessaires ne sont pas disponibles. Ces vérifications sont effectuées pour chaque collection été comme hiver. Nous effectuons également des contrôles aléatoires sur les vêtements finis dans notre entrepôt afin d’identifier et empêcher tout écart non souhaité par rapport à la norme de sécurité de nos produits.

Nous fabriquons nos produits dans des usines situées en Italie, en Roumanie, en Turquie, en Chine, au Vietnam et au Cambodge. EN SAVOIR PLUS pour consulter la liste détaillée de nos fournisseurs.

La Fair Labor Association (FLA) est une initiative collaborative d’entreprises, d’universités et d’organisations non gouvernementales soucieuses de leur responsabilité sociale. Elle vise à promouvoir et protéger les droits des travailleurs et à améliorer leurs conditions de travail dans le monde entier par l’application de normes internationales. La FLA est une organisation internationale dont le siège est à Washington DC (États-Unis d’Amérique) et qui possède des bureaux en Chine, en Suisse et en Turquie. La FLA met en place des solutions durables contre les pratiques de travail abusif. Pour cela, elle offre des outils et des ressources aux entreprises, forme les travailleurs en usine et les membres des services de direction, mène des études indépendantes approfondies. Elle travaille également pour une plus grande responsabilité et transparence des entreprises, des usines et autres intervenants des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Pour plus d’informations, visitez le site Web de la FLA: www.fairlabor.org

Vous trouverez le Code de conduite FLA ici:http://www.fairlabor.org/our-work/labor-standards

Nous sélectionnons nos usines sur de nombreux critères, notamment la qualité, les technologies, les compétences ainsi que les contraintes environnementales et sociales et le prix. Nous recherchons des partenariats commerciaux à long terme. Il est donc important pour nous que nos partenaires fabricants s’engagent à fournir un environnement de travail sûr et traitent leurs salariés de façon équitable.

Gore est un membre fondateur de Chemicals Management Working Group (CMWG, groupe de travail de la gestion des produits chimiques), qui agit dans le domaine de l’éducation, des outils d’aide à la décision et de conseils dans l’objectif de réduire l’impact sur l’environnement de l’industrie des activités en plein air. (https://outdoorindustry.org/sustainable-business/chemicals-management/). Gore est également membre du groupe Sustainable Apparel Coalition (SAC, coalition des vêtements durables). Le groupe SAC a développé l’indice Higg, un outil qui mesure les performances durables d’un produit à travers l’ensemble de la chaîne de valeur de l’industrie, basé sur la méthodologie LCA. (www.apparelcoalition.org). Par ailleurs, Gore est un contributeur actif du groupe Sustainability Working Group (SWG) of the European Outdoor Group (EOG) pour l’European Outdoor Group (EOG, groupe européen du secteur des activités de plein air) (http://www.europeanoutdoorgroup.com) et pour l’US Outdoor Industry Association (OIA, association américaine du secteur des activités de plein air). (http://outdoorindustry.org/responsibility/swg/index.html). ( https://outdoorindustry.org/sustainable-business/). Gore est également membre du Dialog Textilbekleidung (DTB), coalition d’entreprises de l’industrie textile et des vêtements. Ce groupe vise à améliorer la qualité des produits. Les entreprises de tout le secteur textile constituent des groupes d’études pour travailler sur les différentes problématiques et apporter des solutions. (http://www.dialog-dtb.de/en/).